人才是德诚第一资本，是德诚百年基业的智慧源泉
德诚大学愿景:成为德诚的将军摇篮，行业的领袖基地
德诚大学教学理念:
·用最优秀的人培养更优秀的人
·以终为始，训战结合
·深入业务，沉淀智慧，利他赋能
德诚大学功能理念:
·企业文化传播者
·集团战略助推者
·行业赋能引领者
·人才发展与干部培养专家
·知识管理与业务伙伴
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德诚大学运作机制：
德诚大学汇集东西方智慧资源，不断创新人才培养与发展模式，运用领先的人才培养方法论，开发人才潜能，打造良性人才供应链，构建适合人才发展的生态圈，推动德诚实现“成为全球卓越的珠宝服务运营商”的愿景。 -
德诚大学智力架构：
德诚的人才发展是一把手工程，董事长是德诚的精神领袖，亲任德诚大学校长，德诚大学设立两大学院：营销学院与管理学院，首席学习官（人才发展专家/知识管理专家）任学院院长。
营销学院负责内外部客户培训课程及策划营销模块相关培训项目。人才发展与管理学院负责关键岗位胜任力模型，审核人才评估报告与制定人才发展决策。生产与供应链学院负责构建生产与供应链岗位培训模型，生产与供应链模块培训计划的制定及实施。教学研发学院负责制定德诚大学制度管理办法，建设德诚大学知识体系。德诚大学采用矩阵式组织运作模式，资源平台与运营平台服务于各模块。
