精心育才，创新阶梯式人才培养模式

德诚珠宝集团致力于学习型企业的建设，注重加强对人才的培养和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。公司建立了“双子人才工程”系列的培养链条，规划并实施针对管培生（雏狮计划）、基层管理（青狮计划）、中层管理（英狮计划）、高层管理（雄狮计划）的人才培养体系，打造人才生产流水线，支持业务持续高速发展。让人才在德诚的平台不断实现自我价值和职业发展，达成双赢目标。

薪酬福利

全面福利保障：五险一金、包三餐、包住宿、往返福州接送班车。

丰富的娱乐设施：篮球场、乒乓球场、台球室、健身房、瑜伽室、阅览室等活动设施。

其他福利：员工享有婚假、产假、哺乳假等法定福利；内部购金优惠、优秀员工旅游、系统培训、生日party、员工俱乐部、员工团建活动等福利。