成长成章，越际新光——2023未来企业领袖成长营圆满收官

时代奔涌向前，行业急剧变化，黄金珠宝企业变革已迎来关键期。针对当前“企业转型升级面临困难”、“新时代领袖成长思考”、“是否有可实践管理工具帮助企业经营”、“如何继承家族企业发展”等系列行业痛点问题，德诚珠宝集团倾力打造“星狮计划”并成立未来企业领袖成长营项目，分别在2023年4月、7月、12月开展不同主题系列成长营，助力新时代企业领袖跳出思维局限、战略单一的桎梏，以整体化、均衡化的思路积极应变，抢占市场先机、赢得基业长青。

在未来领袖成长营现场，德诚珠宝集团董事长陈德官先生将创业三十余载沉淀的成功经验进行总结和分享，德诚三十余载的成功离不开文化、战略、管理模式的闭环与指引，在历史沉淀与实践落地后，萃取出一套独属于德诚发展的精髓和成功经验。学员可将这套成型可复制的成功经验融入到各自的企业当中，形成一套符合企业自身实际情况的、适应企业未来发展的经营管理模式，从而带领企业不断破局发展。身为珠宝行业的践行者和领路人，陈董字里行间为学员们找准基业长青的着力点，树立明确方向，展现德诚的行业引领与示范价值。

2023未来企业领袖成长营从第一期“如何搭建企业文化建设落地”，到第二期“企业战略管理体系的搭建、战略工具及方法”，再到第三期“财年预算与GSA、四会的学习”，全体系打造一套“高绩效组织”成功模型课程。系列课程清晰点明问题并“对症下药”地提出企业管理中可行性措施，与合作伙伴交流共享，有效帮助企业管理者迅速打开思维局限，为企业的基业长青提供持久的活力，促进行业在思想碰撞中孕育新动能。

百年基业，文化先行。在未来领袖成长营的首期课程中，德诚讲师积极调动学员活跃性，针对“如何通过企业文化的力量开启长久的持续经营”展开互动体验课程，通过文化底层逻辑构建、文化落地系统、实操演练定制等维度为学员解锁文化驱动的巨大势能，为学员们搭建自身企业文化的整体系统建设框架建立基础。

战略规划，制胜关键。第二期成长营以现场分组互动的形式开展，资深讲师将战略的定义、战略的要义、战略的作用三个方面为出题点，阐述德诚战略全景图、战略规划BOP模型以及战略人才体系构建的发展路径完整性，并对在场学员答疑解惑，引导学员学以致用，建立符合自身的“齐心、高效、职业化”的高管队伍。

实操秘籍，深度赋能。在第三期成长营的学习中，德诚多位顶尖名师对财年预算、GSA、四会进行了深度详解，助力学员们如何基于战略规划制定公司级的年度工作计划，及一套预算理念的形成与应用，同时通过开好“四会”对预算目标及计划执行情况进行复盘，并实现保驾护航。成长营课程全面解析企业管理“干货”内容，令学员们受益匪浅。

策马扬鞭正当时，矢志笃行踏新程。在珠宝行业呈现出强劲的发展态势的当下，行业新星领导力量正在崭露头角。未来，德诚珠宝集团将继续秉承“诚信、利他、赋能”的合作宗旨，精研更多落地性强的高品质课程，为行业内领袖家提供一个掌握“公司经营核心武器”的研学平台，携手新一代领袖家们共同奋进蜕变、诚势启航。